Cumprindo sua função de também fiscalizar concursos e processos seletivos, a Comissão de Orientação e Fiscalização (COFI) do CRESS-RN examinou, no mês de maio, as seguintes seleções públicas que ofereceram vagas para o cargo de Assistente Social: Prefeitura Municipal de Alto do Rodrigues e Prefeitura Municipal de Nísia Floresta.
Dessa maneira, foram dados os seguintes encaminhamentos:
Prefeitura de Alto do Rodrigues: A Comissão questionou a disparidade salarial entre o cargo de Assistente Social (R$ 2.000,00) e demais cargos de nível superior (R$ 2.500,00) e solicitou a correção do valor. Como não estava explícito, também foi questionado se seria realizada entrevista de candidatas/os ou somente seleção via comprovação de títulos e se teria assistente social na Comissão Examinadora do certame. A Prefeitura ainda não enviou retorno;
Prefeitura de Nísia Floresta: Como a seleção se dará por licitação na modalidade “tomada de preços”, sendo uma maneira totalmente precária de contratação de profissionais, sem a garantia de direitos trabalhistas, encaminhamos denúncia diretamente à Procuradoria de Justiça local e ao Ministério Público do Trabalho para intervenção no caso.
