Em agosto, a Comissão de Orientação e Fiscalização (COFI) do CRESS-RN fiscalizou as seleções públicas que ofereceram vagas para o cargo de Assistente Social nas Prefeituras Municipais de São Paulo do Potengi, Boa Saúde, Jardim de Piranhas, Mossoró e Portalegre.
Após a análise de cada edital, foram realizados os seguintes encaminhamentos:
– Prefeitura de São Paulo do Potengi: Solicitação de revisão salarial do cargo 16, visando a isonomia com os demais cargos que podem ser ocupados por assistentes sociais, e retificação do texto das atribuições dos cargos. Apesar da seleção se dar via análise de currículo, foi questionado à FUNCERN se teria assistente social na Banca Examinadora. Ainda não houve retorno das duas instituições;
– Prefeitura de Boa Saúde: Não foram identificadas irregularidades no edital. Desta maneira, apesar da seleção se dar via análise de currículo, foi questionado apenas se teria assistente social na Banca Examinadora. Ainda não houve retorno da Prefeitura;
– Prefeitura de Jardim de Piranhas: Não foram identificadas irregularidades no edital. Desta maneira, apesar da seleção se dar via análise de currículo, foi questionado apenas se teria assistente social na Banca Examinadora. Ainda não houve retorno da Prefeitura;
– Prefeitura de Mossoró: Não foram identificadas irregularidades no edital. Desta maneira, apesar da seleção se dar via análise de currículo, foi questionado à Secretaria de Assistência Social e Cidadania apenas se teria assistente social na Banca Examinadora. Ainda não houve retorno da Prefeitura;
– Prefeitura de Portalegre: O CRESS-RN reiterou a solicitação de isonomia salarial das/os profissionais assistentes sociais e psicólogas/os técnicas/os da Política de Assistência Social e a retificação do texto das atribuições do cargo e questionou se teria assistente social na Banca Examinadora. Ainda não houve retorno da Prefeitura.
